43 millions de personnes touchées par la cyberattaque de France Travail : que risquez-vous si vous êtes concernés ?
Ce mercredi 13 mars, France Travail a annoncé avoir été victime d'une cyberattaque qui concerne les données de 43 millions de personnes.
Si vous vous êtes inscrit à France Travail au cours des 20 dernières années, vous êtes très certainement touché par cette cyberattaque qui impacterait "potentiellement" les données personnelles de 43 millions de personnes.
Que risquent les personnes concernées par cette attaque ? D'après France Travail, les indemnisations, ou allocations-chômage, ne sont pas menacées et les ayants droit les recevront bien dans les prochains jours: "Cet incident ne présente pas de risque sur l'indemnisation", précise la plateforme. Il est même toujours possible d'accéder à son espace personnel pour régulariser sa situation.
Toutes les personnes inscrites depuis 20 ans
France Travail ajoute en revanche que les pirates ont pu avoir accès aux noms, prénoms, dates de naissance, numéros de sécurité sociale, identifiants France Travail, mais aussi aux adresses mail et postales, ainsi que les numéros de téléphone des bénéficiaires.
Toujours selon France Travail, ce sont les données des personnes "actuellement inscrites et précédemment inscrites" au cours des vingt dernières années qui sont touchées, mais aussi celles des données de personnes "non inscrites" qui auraient ouvert un espace candidat sur son site - par exemple pour recevoir les offres d'emploi. Cela représente "potentiellement" 43 millions de personnes.
Vol de coordonnées bancaires et usurpation d'identité
Au-delà de la communication globale réalisée sur son site ou au téléphone, France Travail a désormais obligation d'informer individuellement les personnes concernées par cette violation de données personnelles. Ce sera le cas d'ici quelques jours, précise l'organisme.
Les hackeurs en question peuvent utiliser ces données afin de mettre en place des pratiques d’hameçonnages pour vous voler vos coordonnées bancaires et usurper votre identité. France Travail rappelle donc qu'il ne faut "jamais communiquer" son mot de passe et ses coordonnées bancaires, que ce soit par téléphone ou par mail, dans le cadre de l'indemnisation comme de la recherche d'emploi. En cas de doute, il est recommandé prendre contact avec son conseiller afin de vérifier la légitimité d'une demande.
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